Há cerca de 50 anos o Coaching saiu das quadras de esporte e se desenvolveu como um processo que tem como objetivo elevar a performance de um indivíduo, time ou empresa.
Se você consultar o dicionário, vai descobrir que o verbo "to coach" significa "tutelar, treinar, dar sugestões, instruir com os fatos". E isso é só o começo! Na relação de parceria construída entre o Coach (treinador) e o Coachee (pessoa em treinamento), concentra-se nas possibilidades futuras e no potencial, e não nos erros do passado ou no desempenho atual.
Tim Gallwey, um dos precursores do Coaching no mundo, ensina que "Coaching é desbloquear o potencial das pessoas para maximizar seu próprio desempenho. É ajudá-las a aprender em vez de ensinar a elas. Afinal, como você aprende a andar? Sua mãe precisou instruí-lo? Todos temos uma capacidade natural de aprendizagem embutida, que na verdade chega a ser perturbada pela instrução."
Para John Whitmore, outro precursor, "o bloqueio interno universal é infalivelmente o mesmo, descrito de várias maneiras, como o medo do fracasso, a falta de confiança, a insegurança e a descrença em si mesmo."
Pois, a meta do Coach é desenvolver a consciência, a responsabilidade e a autoconfiança. Para conseguir isso, autoconhecimento e atingir resultados, experimentando sucessos progressivos, é fundamental!
Mais do que um treinamento, o Coaching é um modo gerir, uma forma de tratar as pessoas, uma maneira de pensar, um modo de ser!
Jack Welch, líder responsável por reerguer a GE, afirmou que "No futuro todo líder será coach". O Bill Gates afirma que "Todos nós precisamos de um coach". E o Eric Schmidt, ex-CEO do Google, conta "A melhor coisa que fiz foi contratar um coach."
Universidades com Harvard, Insead, Stanford e tantas outras de renome já adotam o Coaching como um processo fundamental para apoiar o desenvolvimento de profissionais que atendem seus cursos de MBA e outros.
Permita-se conhecer o processo de Coaching, suas ferramentas e metodologias que auxiliam na melhoria de relacionamentos, autoconfiança, energia, superação de obstáculos, resolução de problemas e direcionamento para atingir metas.
A Inferfaces faz isso por você!
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